Fjordox

Grow together

Matthias Olsen

Chief Strategy Officer

Márk

IT Supper specialist

Julcsi

Financial Accounting Assistant

Hogyan segíti a pályakezdőket a Fjordox?

Fjordox Business Support Center Budapest is a multi-functional, global services function for Fjordox in Europe. We empower our markets to be able to focus on growth by improving business efficiency. We make certain they have every tools they need in order to achieve excellence in their daily responsibilities and operations.

Fjordox is a global leader in logging industry through technology design, logging services, transportation, production of different parts of mobile houses, cellulose manufacturing and wood sales. Fjordox innovates new solutions to protect and advance our world and natural environment.

 

CRAFT YOUR DAY

We don’t do work-life balance, we do life. And we need to give each other time and space to grow, to be ourselves, and to experience Fjordox’s diversity. That’s why we are not interested in fancy titles or degrees, but we hire you for your skills, energy and attitude. We believe that together with your passion and our care everything is possible.

 

SHAPE YOUR TEAM

We never lose sight on what are the priorities in life. And life is as much about relaxation and celebration, family time as work. We keep our doors and hearts open to hear you, and we listen to the communities around us. We understand that everyone is different, but mainly the same. Indeed, we treat everybody the same way we would like to be treated.

 

DESIGN YOUR WORKPLACE

We let you co-create your natural environment and start you day as you wish whether that means that you come to work jogging, biking or walking your dog. We pay attention to your biorhythm, what colors make you feel energized in a team that makes you reach the stars. We are concerned global citizens of this planet. We respect nature as much as we respect you, so you can be sure that we always give back at least as much as we take.

Explore the fast-paced world of shared business services throughout our professional areas. We offer the bliss of a multicultural environment, the spirit of unity, and above all: the respect of life. If you feel like working with superb colleagues across Western Europe, in a cozy office, while learning all the tricks of payroll, accounting, controlling, tax and IT support, do not hesitate. Find your way to grow with us.

We are not interested in fancy titles or degrees, but we hire you for your skills, energy and attitude.

 

Jobs:

Join us

 


SSC & Services

Infók és adatok

Fjordox group comprises 300 sites and 57 offices in 42 countries with more than 13 000 employees worldwide.

Továbblépés

The best performing interns get an opportunity to work as full time employees at Fjordox Hungary.

Gyakornokok száma

10-15 interns per year

Kompenzációk

Fjordox is a dog friendly office where you can design your own workplace.

Weboldal

www.fjordox.com

Facebook

Fjordox Hungary

LinkedIn

Fjordox Hungary

Nézd meg a többi versenyzőt is

Person Communications

Creative

Bridge Budapest

Creative

AUDI HUNGARIA MOTOR Kft.

Engineering

Egy jó gyakornoki programmal mindkét fél nyer!

A gyakornok betekintést kap a cég működésébe, és élesben próbálhatja ki az egyetemi évek alatt összegyűjtött elméleti tudását, miközben a munkáltató friss rálátást, új gondolatokat és perspektívákat, illetve gyakran hosszú távon is minőségi, lojális munkaerőre talál. A sikeres együttműködés első lépéseként a leendő gyakornokoknak tiszta és őszinte képet kell kapniuk arról, hogy mit várhatnak egy adott pozíciótól - ezen folyamat elősegítésére jött létre a colibri internship awards program.

A colibri internship awards célja az egyes cégek bemutatása mellett a legjobb gyakornoki programok díjazása is. Az egyes kategóriák legkiemelkedőbb képviselőit objektív és szubjektív szempontok figyelembevételével jelöli ki a tizenkét tagú zsűri, amely a hr szakma neves képviselőiből és egyetemi diákszervezetek vezetőiből áll. A mérlegelt szempontok közé tartozik a gyakornokok kiválasztási folyamatának értékelése, a programban résztvevők elégedettsége, illetve a hosszútávú fejlődési potenciál. A zsűri döntése mellett a győztesek megválasztásában szerepet kap a közönség is, vagyis a gyakornoki lehetőségekre pályázó fiatalok.